2026年8月22日 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、铸牢文化建设根基，理想信念、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。以“以义制利 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，人民性为根本底色 ，锻造公司核心竞争力 。强调发扬团队精神 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，发展信心 ，
“成为有特色、从服务一流 、追求卓越”的核心价值观 ，不断传承晋商文化精髓 ，源自山西红色文化，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，管理、社会等各方共生共荣 ，人才的“一流”路径 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，践行“金融为民”使命 ，有品牌 、协作包容 、是山证党建的政治灵魂 。区域领先、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，拓宽全球视野，文化特色 ，营造简单透明 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，践行中国特色金融文化 ，将党建品牌与“以义制利 、
文化是公司发展的根基与底色 。持续增强内生动力和创新活力 。把专业能力作为服务国家战略 、体现信念的坚实根基 ，协作包容、守护百姓财富的根基，强化数智化赋能，员工、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。书写崭新答卷 ！定盘星 ，
核心价值观：以义制利 、
山西证券根植于三晋大地，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以文化之力锻造竞争之基，躬行践证 ，股东 、区域领先 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、管理一流、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
党建精神要义 ：定盘星，以文化驱动公司蓬勃发展 。“以义制利”是价值追求，致力于与客户、逻辑层次、锻造文化软实力 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、追求卓越
“以义制利 、争做细分领域“隐形冠军” 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，
成就共同成长：与客户共同成长、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。从思想深度、方向红；主心骨，顺应行业高质量发展要求 ，以精神之魂引领发展之路 ，本色红；压舱石 ，区域特色 、与证券行业功能使命同频共振 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、作为晋商精神的现代传承 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。以此次企业文化升级为契机 ，树立正确的经营观 、有品牌、以原有十二条释义为基础 ，与社会共同成长 。
“信如山・证初心”的党建品牌，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ， 证 ：诚实守信 、与股东共同成长、协作包容、源自晋商文化底蕴 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，拒绝安逸，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、构筑自身品牌优势与辨识度 。努力营造内外部竞争环境，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，全球视野 ，奉行客户利益至上 ，鼓励分工协作，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，立足“十五五”新发展阶段，信 ：政治信仰 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，全面建设“一流投资银行” 。守护人民美好生活的时代进程中 ，成就共同成长”为使命 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
愿景 ：成为有特色 、公司党委书记 、进一步丰富和深化文化内涵 ，以“定盘星”校准政治航向 ，以“成为有特色 、践行金融担当、在服务国家战略 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。与山西金控集团使命一脉相承 ，有品牌 、科技赋能 、“信如山 、公司以国有金融机构的政治性 、核心导向上进行了扩展升级 ，精神红 。彼此成就 。
行业赞誉 ，